HAKKIMIZDA
E&E Interim, 2019 yılında E&E Group çatısı altında kurulmuş olup, Üst Düzey Dönemsel Yönetim Çözümleri konusunda uzmanlaşmış bir şirkettir.
Biz, farklı sektörlerde, coğrafyalarda ve işlevlerde stratejik ve operasyonel yönetim deneyimine sahip, başarısı kanıtlanmış kıdemli iş ortaklarından oluşan bir ekibiz.
1992 yılında kurulan E&E Group, Üst Düzey Yönetici Seçme, Dönemsel Üst Düzey Yönetim, İşgücü Geçiş ve Azaltma Süreçleri, Outplacement (İşten Çıkarılan Çalışanlara Destek), Üst Düzey Koçluk, Liderlik ve Kariyer Gelişimi, Organizasyonel Değişim Yönetimi, Yetenek ve Yetkinlik Değerlendirme gibi alanlarda Kariyer ve Değişim Yönetimi Danışmanlığı hizmetleri sunmaktadır.
Nasıl Çalışıyoruz?
✔ İşletmenizin ihtiyaçlarını ve mevcut durumunu dikkatle dinler ve analiz ederiz.
✔ Pozisyon için en uygun yönetici adaylarını belirler ve mülakat sürecinizi destekleriz.
✔ Seçilen yöneticiler, şirketinizin dönüşüm süreçlerine yönelik en uygun çözüm alternatiflerini sunar ve ölçülebilir, hedefe yönelik sonuçlar elde etmenizi sağlar.
✔ Süreç boyunca ilerlemeyi takip eder ve başarıyı garanti altına alırız.
.png)
E&E Group (1992); üst düzey yetenek yönetimi alanında Yönetici Seçme (Executive Search), Outplacement, Dönemsel Yönetim & Organizasyonel Değişim, Yönetici Koçluğu, Liderlik Gelişimi & Ölçme Değerlendirme hizmetleri sunmaktadır.
Executive Search – Üst Düzey Yönetici Seçimi
1992’den bu yana E&E, 200’den fazla uluslararası şirkete destek vererek 5.000'in üzerinde yönetici yerleştirmiştir. E&E, dünyanın en köklü Executive Search ağlarından biri olan Friisberg & Partners International’ın üyesidir. 30 ülkedeki ofisleriyle Friisberg, tüm dünyada tek bir firma gibi hareket ederek müşterilerine en iyi sonuçları sunar.
Outplacement & İş Gücü Küçülmesi Danışmanlığı
E&E, 1996’dan bu yana Türkiye'nin lider Outplacement (Kariyer Destek) şirketidir. 2023’e kadar DBM/LHH’nin Türkiye’deki tek temsilcisi olarak hizmet vermiştir. Bugüne dek 400'den fazla çok uluslu ve yerel şirkete ve 50.000 bireye (8.000 yöneticiye) kariyer geçişi desteği sunmuştur. Şirketlerin iş gücü azaltımı ve bildirim süreçlerine hazırlıklı olmalarını sağlar. Ayrıca, E&E; 27 ülkede 225 ofisi ve 1.800 profesyoneli bulunan, kariyer geçişi ve yönetici koçluğu hizmetlerinde uzmanlaşmış OI Global Partners’ın Türkiye'deki tek üyesidir.
Dönemsel Yönetim & Değişim Yönetimi
E&E, şirketlerin geçiş ve büyüme dönemlerinde destek olmak amacıyla, deneyimli dönemsel yöneticiler ve danışmanlar sunar. E&E, geçici yönetim alanında her ülkenin lider bağımsız firmalarından oluşan küresel bir birlik olan Valtus Alliance’ın üyesidir. 2001’de kurulan ve Fransa’da bu alanda öncülük eden Valtus, günümüzde dünyada 30 ülkede faaliyet gösteren Avrupa’nın en güçlü üst düzey dönemsel yönetim organizasyonudur.
Yönetici Koçluğu, Liderlik & Kariyer Gelişimi
E&E, EMCC Türkiye’nin kurucu üyelerindendir ve büyük ölçekli şirketlere, deneyimli koçlarla hizmet verir.
Ölçme Değerlendirme & Organizasyonel Gelişim
E&E ve çözüm ortakları; yetenek kazanımı, liderlik ve organizasyonel gelişim süreçleri için farklı değerlendirme programları sunmaktadır. Ayrıca E&E, Harrison Assessments International’ın Türkiye temsilcisidir.
NİYE BİZ
En az 15 yıllık liderlik deneyimine ve büyük ölçekli değişim ile proje yönetimi tecrübesine sahip Dönemsel Yöneticilerimiz ve Danışmanlarımızla yanınızdayız.
İşinize gerektiği şekilde ve oranda doğrudan dahil olur, ilk günden itibaren somut sonuçlar üretiriz.
MİSYONUMUZ
Misyonumuz, kurumların değişim, dönüşüm, büyüme ve tam potansiyellerine ulaşma süreçlerine dönemsel yönetim ve danışmanlık hizmetlerimizle destek olmaktır.
İŞ MODELİMİZ
Kritik bir rolün doldurulması gerektiğinde, bir fonksiyonun ya da sürecin iyileştirilmesine ihtiyaç duyulduğunda, bir şirketin büyümesi veya yeni rekabet ortamına uyum sağlayacak şekilde dönüşmesi gerektiğinde... Ya da finansal kriz zamanlarında ve bir toparlanma süreci başlatılması gerektiğinde — her zaman, tüm pozisyon ve roller için doğrulanmış liderlerden oluşan geniş bir ağımız vardır.
Hizmetlerimiz arasında şunlar yer almaktadır:
Dönemsel Üst Düzey Yönetim (Executive Interim Management), Stratejik ve Operasyonel Danışmanlık, Program ve Proje Yönetimi, Yönetim Kurulu Üyeliği ile Ortak Mentorluk & Koçluk.
ANALİZ
İhtiyacın ve İsteklerin Dinlenmesi, Analiz
Konuların Tanımı ve Bulgular
ADAY SEÇİMİ
İhtiyaçlara uygun yöneticilerin araştırılmasi, saptanmasi ve mülakat için yönetime sunulması.
Proje Takımının Oluşturulması
UYGULAMA
Çözümler ve Öneriler
Amaç ve Hedeflerin Saptanması
Strateji ve İş Modeli
Bütçe ve Planlama
Proje Anahatlarının Belirlenmesi
TAKİP
İzleme ve Takip
Aylık hizmet dökümü
Aylık Değerlendirmeler