Günümüz iş dünyasında hız, yalnızca rekabet avantajı değil, aynı zamanda bir gereklilik haline gelmiştir. Kurumlar; kriz, büyüme, dönüşüm ya da kritik proje dönemlerinde hızlı sonuç üretmek zorundadır. Ancak bu hız ihtiyacı, çoğu zaman mevcut organizasyon yapısıyla karşılanamaz. İşte bu noktada dönemsel liderlik, kısa sürede yüksek etki yaratabilen stratejik bir çözüm olarak öne çıkar. Dönemsel liderlik yaklaşımı, yalnızca bir boşluğu doldurmak değil; organizasyona hız, netli