Yetki süresi sınırlı olsa da etki kalıcı olabilir. Dönemsel liderlikte doğru teşhis, sistem kurma ve net yetki kalıcı değer yaratır.

Performans düşüşü nereden başlar? Yapı, süreç ve liderlik perspektifiyle performans kaybının kök nedenlerini E&E Interim yaklaşımıyla keşfedin.